Makale

İŞ SÖZLEŞMESİ İÇERİĞİNDE AYDINLATMA VE AÇIK RIZA YÜKÜMLÜLÜĞÜ YERİNE GETİRİLEBİLİR Mİ?

İŞ SÖZLEŞMESİ İÇERİĞİNDE AYDINLATMA VE AÇIK RIZA YÜKÜMLÜLÜĞÜ YERİNE GETİRİLEBİLİR Mİ?Kişisel Verileri Koruma Kurulu 16/12/2021 tarihli ve 2021/1258 sayılı kararı ile veri sorumlulularınca iş sözleşmesi içeriğine eklenecek ibareler ile aydınlatma ve açık rıza yükümlülüğünün yerine getirilip getirilemeyeceği hususunu açıklığa

Makale

VERBİS KAYIT YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN İSTİSNA OLMAK KVK KANUNU’NDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERDEN DE İSTİSNA OLUNDUĞU ANLAMINA GELİR Mİ?

VERBİS KAYIT YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN İSTİSNA OLMAK KVK KANUNU’NDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERDEN DE İSTİSNA OLUNDUĞU ANLAMINA GELİR Mİ? VERBİS; kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin, kişisel veri işlemeye başlamadan önce kaydolmaları gereken ve işlemekte oldukları kişisel verilerle ilgili kategorik bazda bilgi girişi yaptıkları